Coordinateur de projets H/F - Saint Jean de la Ruelle (45) (Projets 45)

Présentation de l'entreprise :

Conseiller des chefs d'entreprise ne vous fait pas peur ?

Travailler en équipe vous motive ?

Développer vos compétences vous intéresse ?

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Description du poste :

Au sein de la Direction de la Transformation, vous accompagnez nos métiers dans le pilotage et l'animation de nos différents projets de transformation.

Plus qu'un poste, une véritable mission!

En tant que Coordinateur Projet H/F, vous êtes en relation étroite avec nos différents métiers et expertises variées, vous êtes le maillon central des équipes projets (internes et externes) et le référent de la vision « métiers » dans la mise en œuvre des projets.

Votre mission principale est d'accompagner vos interlocuteurs sur les étapes suivantes :

Suivre et sécuriser l'exécution des projets stratégiques et non stratégiques

- Assure un suivi régulier de l'avancement des projets et de la réalisation du programme (pilotage des plannings, suivi des risques, …)

- Est en contact permanent avec les différents chefs de projet et les accompagne dans le suivi de leur projet

- Participe aux comités de pilotage des projets concernés

- Alerte son responsable sur d'éventuels dysfonctionnements, problèmes rencontrés, retards constatés….

- Mesure les résultats des projets notamment en termes d'impact métiers

- S'assure de la réalisation des objectifs fixés au lancement du projet

- Analyse les écarts éventuels et remonte les informations à son responsable

- Prépare avec son responsable le Comité de Projets (principale instance de gouvernance du programme de transformation) et met à jour le compte rendu

- Instruit des prises de décision en proposant au Comité de projets des analyses de scénarii et des dossiers d'arbitrages

Qualifier et optimiser l'engagement des ressources (projets en cours et nouveaux)

- Travaille en amont avec les responsables métiers pour identifier les priorités métiers et les projets qui y contribuent.

- Travaille sur la mise en place d'un processus de décision sur le lancement des projets relavant du programme (phases d'initialisation, de cadrage, de développement et de déploiement)

- Garantit l'alignement des nouveaux projets avec les priorités stratégiques

- Observe l'affectation des ressources sur les différents projets (et aux différentes étapes des projets)

- Assure l'optimisation de ces affectations et alerte dès que nécessaire

- Prépare les arbitrages budgétaires qui seront présentés pour validation au comité de projets

Maîtriser & piloter les adhérences entre projets

- Réalise des réunions de synchronisation avec les acteurs clefs concernés

- Identifie et assure un suivi de toutes les dépendances impactant les projets (exemples : contrainte planning à respecter, construction des environnements, livraison Informatique, ressources à mobiliser)

- Anticipe les impacts des dépendances et de leurs évolutions en adaptant les plans d'action

Profil du candidat recherché :

Diplômé d'un Bac+2/+3 minimum, vous avez acquis une expérience similaire d'au moins 5 ans dans la gestion de projets.

Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projets.

Doté d'un excellent relationnel, vous avec une forte capacités d'écoute, d'analyse, de reformulation, esprit d'équipe et de synthèse.

Vous savez gérer des sujets transverses et variés en respectant les délais imposés.

Convaincant et créatif, vous trouvez toujours les solutions optimales qui seront adoptées par tous.

Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal!

Au-delà de vos missions, c'est une personnalité que nous recherchons pour contribuer au bien-être au travail !

Dès votre intégration, vous êtes formé à nos méthodes et outils. Vous êtes autonome dans l'organisation de votre temps de travail (jusqu'à 22 RTT) et vous bénéficiez d'avantages comme la mutuelle (prise en charge à 80% par l'entreprise), les tickets restaurant, l'intéressement, la participation, CE, accord de télétravail…

Une réponse sera apportée à chaque candidature.

Eléments à préciser lors de votre candidature :

Envoyer CV et lettre motivation en remplissant notre formulaire

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi
Type de contrat : CDI
Région : Saint Jean de la Ruelle
Nombre de poste(s) : 1
Statut : Cadre
Formation : Indifférent  
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