Juriste Droit Rural H/F - Nevers (Droit Rural Nevers)

Présentation de l'entreprise :

Conseiller des chefs d'entreprise ne vous fait pas peur ?

Travailler en équipe vous motive ?

Développer vos compétences vous intéresse ?

 

Vivez une expérience unique chez Cerfrance Alliance Centre, cabinet d'expertise-comptable et d'accompagnement, en envoyant dès maintenant votre candidature !

Description du poste :

Pour accompagner notre développement et continuer à affirmer notre singularité dans la profession, nous recrutons un :

Juriste Droit Rural H/F pour notre bureau de Nevers.


Vos principales missions sont :

+ Assurer le conseil ponctuel
- Accompagner le chef d'entreprise dans ces démarches juridiques
- Comprendre et analyser les projets d'un client et lui proposer le meilleur conseil
- Respecter les délai du projet

+ Assurer la réassurance des collaborateurs
- Capacité à travailler en collaboration avec les autres intervenants internes du projet
- Valider des schémas juridiques, économiques et fiscaux
- Rester en veille sur l'actualité juridique

+ Développer l'activité du service juridique
- Assurer la promotion des différents service du Cerfrance Alliance Centre
- Contribuer à la dynamique commerciale
- Favoriser les prescriptions internes

Profil du candidat recherché :

Idéalement issu d'une formation Bac+5, type Master 2 en droit des affaires/droit des contrats, vous possédez une première expérience réussie acquise en cabinet d'expertise comptable ou d'avocats.
 

Votre goût du challenge, votre esprit d'analyse et vos aptitudes de négociateur seront des atouts pour réussir à ce poste.

 

Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal!

 

Au-delà de vos missions, c'est une personnalité que nous recherchons pour contribuer au bien-être au travail !

 

Dès votre intégration, vous êtes formé(e) à nos méthodes et outils. Vous êtes autonome dans l'organisation de votre temps de travail (jusqu'à 22 RTT) et vous bénéficiez d'avantages comme la mutuelle (prise en charge à 70% par l'entreprise), les tickets restaurant, l'intéressement, la participation, CE, …

 

Une réponse sera apportée à chaque candidature.

Eléments à préciser lors de votre candidature :

CV et lettre de motivation à envoyer par l'intermédiaire du formulaire

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi
Type de contrat : CDI
Région : Nevers
Nombre de poste(s) : 1
Statut : Cadre
Formation : Indifférent  
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